株式会社フュージョン

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    SAITO式運営術を活用し、全てのサービス業に組織づくり、

    従業員モチベーションアップのシステムを提案します。

    SAITO式とは

    Conceptサービス

    企業・従業員・お客様を繋ぐ
    唯一無二の組織論 SAITO式


    私たちの提供するSAITO式は時代に影響されずに成果を出し続けられるただ一つのショップコンサルティングです。その背景には「一度職場を離れた人がまた戻る事ができる」そんな環境を目指した想いがあります。
    組織発展の為に、その土台となる「環境」を変える。
    それを実現できるのがSAITO式です。

    サービス

    成果に繋がる3つの力

    目標

    一律な目標ではなく各従業員の「役職」「時間」「環境」等に応じて公平、公正な環境の元、目標設定を行いモチベーションを作ります。

    評価

    売上や上司から外見の評価だけではなく、周囲からどのように”見られているか?”それに伴いどのように周囲を”見るか?”を重視します。

    教育・育成

    「教える」に留まらず、考え方や目指す目標を元に、仲間同士で意見をぶつけ、内面評価シート等で成長を促進します。

    採用情報

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